Tausende von Frauen verlieren aufgrund von Scheidung in den USA


Wir respektieren Ihre Privatsphäre. DIENSTAG, 13. November 2012 - Nach einer Scheidung verlieren etwa 115.000 Frauen pro Jahr ihre private Krankenversicherung, so eine Studie der University of Michigan.

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DIENSTAG, 13. November 2012 - Nach einer Scheidung verlieren etwa 115.000 Frauen pro Jahr ihre private Krankenversicherung, so eine Studie der University of Michigan.

Nicht nur das, sondern auch die allgemeine Krankenversicherungsrate für geschiedene Frauen bleibt nach der Scheidung mehr als zwei Jahre niedriger, was die Wirkung nach Ansicht der Forscher beträchtlich macht.

Die Forscher analysierten Daten von 1996 bis 2007 über Frauen im Alter von 26 bis 64 Jahren. Für viele geschiedene Frauen in den Monaten danach Scheidung, es ist schwieriger, eine private Krankenversicherung zu bekommen, weil sie nicht länger unter der Politik ihres Mannes als unterhaltsberechtigt gelten oder wenn sie Schwierigkeiten haben, die Prämien für private Krankenversicherungen zu bezahlen.

Fast ein Viertel der Frauen, die bei ihren Ehemännern versichert sind die Arbeitgeberversicherungen waren sechs Monate nach der Scheidung noch nicht versichert.

Frauen, die über ihren Arbeitgeber eine eigene Versicherung abgeschlossen haben, waren auch nicht völlig frei - die Studie ergab, dass 11 Prozent nach einer Scheidung wegen finanzieller Verluste immer noch nicht versichert waren mit Bezug auf die Spaltung.

"Da in den USA jedes Jahr etwa eine Million Scheidungen auftreten und viele Frauen durch ihren Ehemann gesundheitlich versorgt werden, ist der Einfluss ziemlich groß", sagte Bridget Lavelle, eine UM Doktorandin in Public Policy und Soziologie und leitende Autorin der Studie, in einer Pressemitteilung.

Laut der Studie sind Frauen in Familien mit mittlerem Einkommen am stärksten von Versicherungsschutz betroffen.

"Sie sind wahrscheinlicher als Frauen mit höherem Einkommen verlieren ihren privaten Versicherungsschutz, und sie haben weniger Zugang zu öffentlich-rechtlichen Versicherungsprogrammen als Frauen mit niedrigem Einkommen ", sagte Lavelle.

Die Forscher stellten fest, dass Vollzeitarbeit und Bildung wichtige Puffer beim Schutz von Frauen sind Wenn viele Frauen in Teilzeit arbeiten oder in Jobs arbeiten, die keine Krankenversicherung bieten, garantiert die Beschäftigung keinen Schutz.

"Das derzeitige Gesundheits- und Versicherungssystem in den USA ist unzureichend für eine Bevölkerung, in der mehrfache Ehe- und Jobänderungen während des Lebenskurses nicht ungewöhnlich sind, sagte Lavelle. Es bleibt abzuwarten, wie wirksam das Affordable Care Act das Problem des Versicherungsverlusts nach Scheidung, aber das Gesetz beheben wird hat Bestimmungen, die wesentlich helfen können. "

Die Studie ist in der Dezember-Ausgabe des Journal of Health and Social Behaviour veröffentlicht.

Es könnte einige gute Nachrichten bezüglich Frauen und Gesundheitsversorgung geben . Das Affordable Care Act enthält eine Reihe von Bestimmungen, um die Zugänglichkeit und Erschwinglichkeit von Gesundheitsdienstleistungen für Frauen zu verbessern. Einige Vorteile haben sich noch nicht eingestellt. So werden die Versicherungsunternehmen ab 2014 nicht mehr in der Lage sein, Patienten je nach Gesundheitszustand oder Geschlecht mehr zu belasten. Nach dem derzeitigen System berechnen 33 Staaten Männer und Frauen für die gleichen Dienstleistungen unterschiedlich.

Es gab schätzungsweise 48 Millionen nicht versicherte Amerikaner im Jahr 2011, nach den neuesten Daten des US Census Bureau. Diese Zahl wird in den nächsten 10 Jahren unter Obamacare auf 27 Millionen fallen, so eine Studie des Commonwealth Fund.

Sagt uns: Ist das derzeitige Gesundheitssystem für Frauen angemessen? (Hinweis: Mobile Benutzer können möglicherweise keinen Kommentar abgeben.) Letzte Aktualisierung: 13.11.2012

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